Espace Parentalité 66 accompagne les professionnels de l’enfance, de la jeunesse, de l’éducation et du secteur social à travers des formations, des groupes d’analyse de la pratique professionnelle et des interventions sur mesure, en lien étroit avec les réalités du terrain.
Notre objectif : créer des espaces pour prendre du recul, ajuster sa posture professionnelle, renforcer les compétences et soutenir les équipes, dans un cadre sécurisant, respectueux et constructif.
Parce que les professionnels d’aujourd’hui font face à des situations de plus en plus complexes, EP66 propose des accompagnements :
ancrés dans la réalité du terrain,
adaptés aux besoins des équipes,
respectueux des cadres institutionnels,
fondés sur l’expérience, la réflexion collective et l’intelligence du groupe.
Ici, pas de recettes toutes faites ni de discours hors-sol : on construit ensemble des pistes concrètes et ajustées
Formation professionnelle continue
EP66 propose des formations professionnelles continues à destination des équipes et des structures, sur des thématiques en lien avec la parentalité, l’enfance, l’adolescence et la relation aux familles.
Thématiques possibles :
Soutien à la parentalité et accompagnement des familles
Développement de l’enfant et de l’adolescent
Posture professionnelle et relation éducative
Gestion des émotions et des situations complexes
Communication avec les familles
Prévention de l’épuisement professionnel
Travail en équipe et coopération interprofessionnelle
Groupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP)
Les Groupes d’Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP) proposés par Espace Parentalité 66 offrent aux professionnels un espace d’échange entre pairs, dédié à la réflexion sur les situations vécues sur le terrain.
Encadrés par un animateur formé, les GAPP constituent un temps privilégié, où chacun peut déposer ses questionnements, ses difficultés ou ses ressentis sans crainte d’être jugé, dans un cadre sécurisant, confidentiel et respectueux.
Ces groupes s’appuient sur la valorisation de l’intelligence collective : le croisement des regards, des expériences et des pratiques permet d’enrichir l’analyse et d’ouvrir de nouvelles perspectives
Les objectifs du GAPP
partager ses expériences et ses émotions liées à la pratique professionnelle,
prendre du recul face à des situations complexes ou répétitives,
analyser sa posture professionnelle et ses modes d’intervention,
ajuster ses pratiques au regard des échanges collectifs,
identifier, en groupe, de nouvelles pistes d’action concrètes,
prévenir l’isolement professionnel et les risques d’épuisement.
Un cadre clair et sécurisant. Les GAPP sont:
animés par un professionnel formé,
fondés sur la confidentialité et le respect,
sans évaluation ni jugement,
centrés sur l’intelligence collective.
Le cadre posé permet à chacun de s’exprimer librement, à son rythme, dans un climat de confiance
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